课堂教学是教学工作的主要环节，听课、评课是教师间相互学习、取长补短、提高课堂教学的有效方法，是老教师传、帮、带新教师的主要途径，也是学校教学检查工作的重要一环。为使领导、教师听课制度化，特制定以下规定：
一、听课计划：各教研室结合本室实际，安排好学期集体听课、评课计划，每次听课应有目的，听后要认真组织评课，相互切磋，注重实效。学校领导、学院领导、各教研室主任、学校督导组成员可以在不提前打招呼的情况下对任课老师随机听课。
二、听课量：各教研室每学年必须组织听课两次以上。
三、听课要求：听课不能流于形式，听要认真，记要详细，评要客观公正，听课后应及时和任课老师交流，这既是对任课老师的尊重，也有利于任课老师教学质量的提高和听课者本人业务素质的提高。
四、检查要求：每学期末，学院检查教师《听课记录》，并将检查结果记入教师业务档案。
